交投集团召开新任干部集体廉政谈话会

      为深入推进党风廉政建设教育工作，增强干部职工法纪观念和廉洁意识，进一步筑牢廉政防线。12月1日，交投集团党委委员、副总经理汪国昱对集团本部新任职中层干部开展党风廉政集体谈话会议。
                                                          
     会议集中传达学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中央八项规定精神等，通过安徽先锋网集中观看学习宣传贯彻党的二十大精神公开课系列视频课件。与全体新任职中层干部签署了廉洁自律承诺书。会上，汪国昱指出，集体廉政谈话是干部选拔任用工作中的一个重要程序和环节，也是对干部的一次重要培训。希望新任职的干部珍惜机遇，迎接挑战，以更加务实的工作作风、更加饱满的工作热情，尽职尽责干好本职工作，在新的岗位上能充分发挥各自的才能，展现出新时代国企干部的青春活力。  
                                                         
      汪国昱要求，一要进一步提高政治站位，坚定理想信念，深刻认识开展主题教育的重大意义，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，实干争先。二要进一步强化表率意识，发扬团结协作精神，凝聚干事创业的强大合力。三要进一步强化责任意识，走上新岗位保持“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和心态，用新成绩回报组织的信任和培养，奋发有为建立新功。四要进一步强化学习意识，增强干事本领，以新气象新作为不断开创事业发展新局面。五要进一步强化廉洁意识，坚守规矩底线，时刻把政治纪律和政治规矩摆在首要位置，严格廉洁自律，筑牢“三不腐”的思想防线。 新任干部纷纷表示，将以此次职务调整作为新的起点，立足新岗位勇于担当、创新实干、改进作风、团结奋进，增强斗争本领，更好肩负起新时代国企干部的职责和使命。