交建党支部“三心三力”推动党史学习教育走心走深走实

党史学习教育开展以来，黄山交投集团交建党支部高度重视，快速行动，精心部署，用“三心三力”扎实推进党史学习教育，真正把学习成效转化为工作动力，助推公司高质量发展。

用心学：注重提升信仰度，增强向心力

注重理论武装夯根基。采用“集中+自学、研讨+测试、线上+线下”的学习方式，由领导班子带头学党史、读原文、谈心得，党员干部会前自学、会上集中学，线上发放党史学习大礼包，线下学习党史书籍、开展党史测试等，让党史学习更扎实、更用心。

注重成果转化强促进。紧密结合公司发展战略、部门职责、个人职责，明确工作目标及任务，确保党的十九届五中全会精神在公司开花结果。

注重企业文化提形象。全面推动企业文化体系落地生根，加强企业文化在项目工地的运用，积极组织党员群众走进红色教育基地开展学习，助力红色基因在公司更加广泛传播。

潜心融：注重品牌建设打造，提升战斗力

融入组织生活。立足提高党史学习教育质量，通过主题党日活动融入组织生活，组织广大党员重温党的光辉历史，讲授党史党课，接受爱国主义精神洗礼。

融入品牌建设。立足项目推动品牌建设，稳步推进特色党建品牌创建工作，将党建进工地、创建“平安工地”等活动融入“红色领航 匠心筑造”品牌建设。

融入队伍建设。将各种素质培训作为党史学习教育的平台，将党史学习教育融入队伍建设，真正把党史学习教育成果转化为提升员工幸福感的强大动力。

齐心干：贯穿学习教育全过程，提升感召力

“三深入”工作机制。建立“三深入”工作机制，即深入基层公司、深入基层群众、深入一线工地，做到支部书记在一线、党员在身边、支部在行动，为党史学习教育营造浓厚氛围。

“五个+”主题活动。实施党建+市场经营、党建+成本控制、党建+服务群众、党建+工程建设、党建+安全生产等主题活动，让党建实实在在地促进业务发展。

“五个一”教育活动。开展一场党性教育、上一堂党课、参观一处红色教育基地、召开一次党建进项目现场座谈会、签一份廉洁承诺书，切实加强干部员工的教育管理。

通过党史学习教育，交建党支部全体党员及职工深刻领悟到党史学习的重大意义，进一步提振了精神，凝聚了力量，为开创交建高质量发展新局面注入活力。